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Los 10 libros que me ayudaron a crear GROW (Parte 2)

En el 2021 desde DAR creamos GROW, una plataforma para generar conexión humana a través de aprender en equipo las habilidades esenciales del siglo XXI.

En la primera parte de este artículo, hice el conteo de los primeros cinco libros que me inspiraron para crear los 24 cursos que conforman GROW, en esta segunda parte seguiremos con las siguientes cinco lecturas. 

¿Quieres leer la primera parte? Solo entra AQUÍ. 

Dare to Lead

Es el libro de liderazgo que más nos ayudó a entender sobre el #liderazgohumanizado, el séptimo curso de GROW.  Habla de la necesidad de entender que el mundo de hoy no necesita lideres fuerte, que todo lo saben y que nunca se equivocan, sino mas bien el líder que sabe apoyarse de otros, que es humano y por tanto comete errores. Que los errores se corrigen hablándolos, y no escondiéndolos. Es un libro que nos enseña de la empatía, de adueñarnos de nuestra historia y de convertirnos un líder con el corazón abierto.  

Si quieres transformar la forma cómo lideras, empieza por Dare to Lead

GROW

Brené Brown, autora de Dare to Lead.

The Coaching Habit 

¿Alguna vez te ha pasado que vas con una persona a contarle un conflicto que tienes y la persona quiere darte todos los consejos y decidir por ti?  Esto pasa seguido en relaciones de poder como papas/hijos, maestros/alumnos, jefes/colaboradores. A todos nos gusta que nos pidan consejos, y decirle a otros que hacer, pero si tomamos las decisiones por los demás les hacemos más daño que beneficio. Por eso The Coaching Habit es un gran libro que te ayuda a crear del coaching un hábito en tu vida, para acompañar  a otros en sus procesos de pensamiento y toma de decisión sin hacerlo por ellos. 

El coaching es una practica donde la persona te acompaña en tu proceso de liberar tu potencial a través de hacer preguntas, no darte las respuestas. En el libro el autor pone las 7 preguntas esenciales que puedes hacer a otros cuando vienen a ti para ser escuchados. 

No tienen que usar todas las preguntas. Lo importante es buscar que las personas lleguen a sus decisiones.

Si quieres dejar de ser un micro manager, lee The Coaching Habit. #tomadedecisiones

Think Again

Este libro fue una pieza fundamental para crear el curso de Pensamiento Critico de GROW. Las personas recibimos demasiada información día a día que debemos aprender a revisar, sin asumir su veracidad. Pero también debemos revisar como pensamos de lo que ya sabemos, y atrevernos a repensarnos. En un mundo que cambia tan rápido, aprender a repensar y no aferrarnos a nuestras ideas te hará una persona mas flexible hacia los retos del futuro.

Adam Grant, autor de Think Again.

Indistractable 

Con este libro creamos el curso de Administración del Tiempo de GROW. Entendemos que las personas somos seres integrales, no vivimos solo para trabajar. Pero las constantes distracciones hacen difícil enfocarse en lo que realmente importa en cada momento. Estás con tus amigos o familia y piensas en el trabajo, o estás en una junta de trabajo y estás preocupado por algo que le pasó a tu pareja. O simplemente, no te puedes desconectar de las redes sociales. Todo esto se habla en el libro Indistraíble. 

Si eres una persona que le cuesta enfocarse, no dudes en leerlo para obtener las herramientas que necesitas. 

Atomic Habits

Hábitos Atómicos es uno de los libros más importantes del momento para entender cómo funcionan los hábitos y ayudarte a crear los hábitos que quieres en tu vida. 

El autor los llama atómicos porque todo trata de buscar implementar pequeños pasos que se conviertan en hábitos antes de tratar de hacerlo en grande. La consistencia es más importante que la intensidad. Por eso cualquier meta que te quieras poner es más importante crear el hábito que te funcione para poco a poco llegar a la meta. No es un libro para impacientes, es un libro para aquellos que realmente quieren transformar su vida. 

GROW

James Clear, autos de Atomic Habits.

Cuéntame, ¿ya has leído alguno de estos libros? ¿Cuál es tu favorito? 

O si hay alguno que no has leído y quieres el resumen escribe en los comentarios cual quieres. 

Daniela Blank
INVI – DAR               

 

 

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